Integrar e Estabelecer Relações Eficazes com os Colaboradores em Regime de Outsourcing

Objectivo Geral

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências e conhecimentos necessários para estabelecerem relações eficazes e produtivas com os colaboradores em regime de outsourcing.

Objectivos Específicos

No final deste curso os participantes saberão:

Reconhecer a importância da integração na gestão integrada dos Recursos Humanos
Conduzir da melhor forma a integração destes colaboradores
Identificar as consequências de uma deficiente integração

Destinatários

Este Curso destina-se a todos os profissionais que na sua função necessitem de manter relações com colaboradores de outsourcing.

Conteúdo Programático

1 - A IMPORTANCIA DA INTEGRAÇÃO NA GESTÃO INTEGRADA DOS RECURSOS HUMANOS

Localização do Processo de Integração na Gestão Integrada dos Recursos Humanos
O que lhe antecede
O que lhe Sucede
As Especificidades das Situações de Outsourcing

2 - OS PROBLEMAS DA INTEGRAÇÃO

Sua Identificação
Como os Resolver
O Acolhimento na nossa Organização (o 1º Contacto)

3 - A EQUIPA DE ACOLHIMENTO E DE INTEGRAÇÃO NAS SITUAÇÕES DE OUTSOURCING

Sua Composição
A Preparação da Equipa
Mudanças e Resultados que Sucedem numa Situação de Outsourcing
As Expectativas

4 - QUESTÕES TIPICAS COLOCADAS NO MOMENTO DE ACOLHIMENTO E DA INTEGRAÇÃO

A Preparação das Respostas
Conhecimentos e Informação a Transmitir
Procedimentos a Adoptar

5 - A OPERACIONALIDADE DO ACOLHIMENTO E DA INTEGRAÇÃO

A Fase da Preparação
A Fase do Desenvolvimento
A Fase do Acompanhamento
A Fase da Avaliação

6 - UMA DEFICIENTE INTEGRAÇÃO

Resultados
Custos Directos
Custos Indirectos e Ocultos

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação

PROGRAMA QUEM SOU

Valores